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绩效指标体系管理系统是一种用于建立和管理组织绩效指标体系的软件系统。它基于现代管理思想和方法，采用系统工程和信息技术手段，对组织的各个层面的重要绩效指标进行分析和建模，形成绩效指标体系。该系统可以帮助企业建立完善的绩效评估体系，确保全员绩效考核合理、客观、公正，有利于提高企业绩效管理的水平，促进企业持续发展。
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